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Os Plano de Saúde por Adesão são uma modalidade que vem recuperando mercado no Brasil nos últimos anos. Nesse tipo de Convênio Médico, um determinado tipo de plano (ou algumas possibilidades de planos) é oferecido por uma pessoa jurídica – sindicatos, associações, entidades de classe – para um grupo de funcionários vinculados a uma empresa, ao próprio sindicato ou à associação.
As vantagens que tais planos apresentam podem variar de acordo com as opções, mas geralmente são mais interessantes por se estenderem a mais segurados e por possibilitarem formas facilitadas de pagamento, com descontos integrais ou parciais diretamente do próprio beneficiário do convênio.
De forma geral, a vantajosidade se explica porque, em regra, um sindicato (ou uma associação) congrega mais filiados que uma simples empresa.
Desde 2009, com a rigorosa regulamentação desta modalidade de Convênio Médico pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), conseguiu-se definir regras claras para coibir as falsas filiações e oferecer ampla segurança aos verdadeiros afiliados desses planos. Dessa forma, os Planos por Adesão conseguiram se firmar no mercado como uma modalidade mais segura e, na maior parte das vezes, mais interessante do ponto de vista econômico.
De todo modo, os usuários interessados em aderir a essa modalidade de plano de saúde devem estar atentos a falsas promessas oriundas de entidades que se autointitulam representantes de classes. Apenas para citarmos exemplos reais de falsas organizações, associações de classe, ou organizações genéricas já identificadas, tem-se “associação dos consumidores” ou “associação dos lojistas”, as quais merecem maior atenção e cuidado dos interessados em aderir a tais planos.
Apesar disso, os Planos por Adesão são uma interessante opção para trabalhadores e funcionários que não contam com planos oferecidos pela empresa empregadora ou mesmo para profissionais liberais e autônomos. Para aqueles que gostariam de estar segurados e precisam contar com alguma alternativa aos planos familiares ou individuais, os Planos por Adesão são uma alternativa muito atraente a ser considerada.
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